Focamos algumas características como auto-realização, auto-estima, gerenciamento e liderança, visão de mercado, tipos de líder, como ser um líder de sucesso, networking de um gerente, gerentes bem sucedidos, etc.

Objetivos

Aprimorar o conhecimento dos participantes para que possam:    

1.      Aproveitar e canalizar melhor o potencial e as habilidades de seus subordinados;
2.      Melhorar o desempenho e a produtividade dos colaboradores;
capacitar e desenvolver os colaboradores no próprio trabalho do dia-a-dia;
3.      Liderar e delegar mais efetivamente;
4.      Aumentar o comprometimento e melhorar a motivação de seus colaboradores, individualmente e da equipe como um todo;
5.      Aperfeiçoar os mecanismos de controle, medição, avaliação e melhoria de desempenho.

Público alvo

Diretores, gerentes administrativos, financeiros, comerciais e de recursos humanos, líderes comunitários, estudantis e políticos, supervisores, coordenadores de seção e outros.

Carga Horária

16 horas

Conteúdo Programático

•        Gerencia e Liderança;
•        A Pessoa do Líder;
•        O Líder e a Sua Influência;
•        Espiritualidade X Religiosidade e o Papel do Líder;
•        Comunicação;
•        Gerente ou Líder?
•        Crise: Problema X Oportunidade;
•        Liderança e a Cultura Organizacional;
•        Liderança e Gerenciamento Emocional
•        Avaliação do seu perfil de liderança com aplicação de testes de liderança e personalidade (pontos fortes e os a serem desenvolvidos)

Metodologia

Serão utilizadas estratégias que promovem interação, imersão e envolvimento dos participantes, objetivando elevar o grau de absorção dos temas trabalhados para explorar os conteúdos mencionados, favorecendo rápida aplicação desses conhecimentos no dia-a-dia e no ambiente de trabalho.

Facilitadora

Márcia Aparecida Portes – Psicóloga - CRP 06/ 55778. MBA em Gestão de Pessoas (FCG – Business School ). Diretora de Relacionamentos da Portes Consultores & Recursos Humanos, com larga experiência em terapia de relacionamentos organizacional e pessoal. Desde 1998 atua como Consultora Organizacional em várias empresas da Região, Coach, atendimento clínico individual e de casal.

Investimento

O valor do investimento é de R$ 400,00 (Quatrocentos Reais) que poderão ser divididos em 03 vezes,  com Certificado, Apostila e Coffee-Break. Desconto de 10% para Associados ACE.

Datas:

 Em aberto

Local

Portes Consultores & RH, Av.  Presidente Vargas, 560, Vl Tavares, Campo Limpo Paulista, SP

Inscrições

Com Ana Paula de Lima, pelos telefones: 11- 4039-4143, 4038-8310, 4038-4370  ou pelo e-mail relacionamento@portesconsultores.com.br

Instruções para pagamento e confirmação de inscrição

Fazer depósito no banco Bradesco em nome de J. M. A. Portes Recrutamento de Pessoal Ltda, Ag. 0566-5,  C/C 111499-9. Enviar o comprovante de pagamento para o FONE/FAX (11) 4038 8310 A/C do DEPARTAMENTO COMERCIAL com as seguintes informações: Nome Completo do Aluno - Nome do Curso ou Palestra para o qual deseja inscrever-se - Data do Início do Curso para o qual deseja inscrever-se - Telefone para contato – 

ATENÇÃO: Reservamo-nos o direito de realizar todas as alterações necessárias para o bom desenvolvimento dos Cursos e Palestras aqui divulgados. Nos casos de desistência de participação de CURSOS o aluno deverá apresentar uma justificativa por escrito solicitando o cancelamento de sua inscrição. A possibilidade de devolução de valores será estudada caso a caso. As inscrições serão consideradas CONFIRMADAS apenas após o envio do comprovante de pagamento do total do custo do Curso ou da 1ª parcela (quando houver a opção para parcelamento) por FAX, com todos os dados de identificação do aluno e do curso.  Todos os Cursos com pagamento parcelado serão pagos por meio de cheques pré-datados que deverão ser entregues no primeiro dia de aula. 

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